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    公司在人才戰略的指引下,積極拓展員工個人發展空間,為工設計個性化的職業發展規劃。并為員工提供業務晉升通道、專業晉升通道與管理晉升通道的發展模式,從而使員工在基于個人興趣與專長的基礎上更好的實現自身與公司價值的相結合,實現自身與公司的共同成長。



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